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為了認真貴徹落實政府和集團要求，切實做好新冠疫情防控工作，確保實現“守護家電一方凈士、保護員工生命安全”兩個目標，特制訂家電公司新冠肺炎防控工作應急處置預案，望各部門認真貫徹落實，
一、公司成立疫情防控應急處置工作領導小組
組長：劉建業
副組長：李學明、任峰、孟安祥
成員：由各部門中層副職以上組成
二、明確責任，落實措施。
為把疫情防控工作落到實處，公司疫情防控應急處置工作領導小組下設辦公室和5個工作組，負責落實領導小組工作部署，全面負責公司應急處置工作。
1.成立領導小組辦公室。辦公室設在行政部，負責領導小組日常工作，統籌協調各工作組工作,
主任：李學明 副主任：任峰 孟安祥
2. 應急處置工作組：
2.1日常防控組：
責任部門：生產制造部 豐禾事業部
職能：指導職工做好正確防護；及時掌握與疫情相關的員工健康狀況，及時與公司領導小組辦公室保持密切溝通，并上報相關情況
2.2信息聯絡組
責任單位：安全生產部
職能：及時與上級主管部門聯系并報告疫情，根據上級指示安排好防控工作；準確摸清病例的活動史、人員接觸史和重點人群名單，掌握醫學觀察人員每日健康情況；負責信息的收集、上報、處理等工作，確保信息上報渠道暢通；負責實時記錄突發事件的發展過程，確保材料準確、真實、完整，接規定上報。
2.3安全后勤保障及應急處置組
責任部門：豐禾事業部 行政部
職能：提供應急處置所需要的設施、設備和物資，確保應急工作需要；在前期處置過程中，負責現場警戒、秩序維護、人員疏散等；嚴格控制外來人員、車輛進入校園，做好員工生活保障：加強廠園安全巡查，及時處置安全事件；在上級疾控機構的指導下，做好公共場所的清潔、隨時消毒和終末消毒；與上級疾控部門保持密切溝通，并上報相關情況；如發現疑似病例及確診病例，輔助做好隔離觀察工作；負責聯系疫情防控部門將癥狀人員送往定點醫院或聯系。
2.4宣傳組
責任單位：行政部
職能：主動做好相關輿情處置、輿論引導工作，及時向員工通報疫情防控工作進展情況；負責各新聞媒體單位協調銜接，做好新聞報道和發布工作；加強正面宣傳引導，穩定職工的情緒，避免過度恐慌，確保廠區穩定。
2.5工作督導組
責任單位：家電黨委
職責：確保疫情防控工作應急處置的順利開展，對疫情防控任務不落實、工作措施不得力的單位和個人進行嚴肅追責問責，為做好疫情防控工作提供堅強的紀律保障。
三、應急處置工作流程和要求
1.應急發起。發現員工出現發熱（體溫37.3℃）、干咳、乏力,咽痛、腹瀉等癥狀時，所在部門應立即報告領導小組辦公室；
2所在部門指定專人指導發熱者佩戴口罩并指引至隔離室；
3:疑似人員觀量并記錄體溫，確認發熱和初步自診判斷后，應急處置組立即聯系第三人民醫院，由三院按防疫要求進行處置并上報集團；
4.若被診斷為疑似或確診為新冠肺炎，應及時上報集團、歷城防控指揮部并通知其家屬，患者按要求接受治療，廠內職工按照疫情防控中心的要求進行隔離、核酸檢測等規定流程，并開展全廠環衛消殺；
5.若排除新冠肺炎，當事人應按醫囑接受治療或居家觀察，直至痊愈；
6.配合疾控機構流行病學調查。對所有接觸過病例或無癥狀感染者的人員進行調查，確定密切接觸者。根據屬地管理原則，按照最新防控要求落實密切接觸者管理工作。
7.應急小組成員應積極配合疾控機構開展流行病學調查的人員，并嚴格做好個人防護，確保個人安全。
8.應急預案的終止。當病例已得到隔離治療，密切接觸者按疫情防控機構要求期滿，后續無新發病例，環境得到有效消毒，經疾控部門評估，由公司疫情防控工作領導小組決定終止響應。
9.該預案適用于所有廠內人員
10.如出現新型冠狀病毒感染肺炎病例（含；確診病例、臨床診斷病叭、疑似病例、發現密接者）和無癥狀感染者，或接到疫情防控部門通知時，應立即啟動應急預案。
11.具體流程參考具體流程圖
山東小鴨集團家電有限公司
2022.4.7
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