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1月8日，小鴨家電召開2022年度經營工作會議，集團黨委書記、董事長、總經理李永剛、集團黨委委員、副總經理吳強、集團黨委委員、副總經理王梓楠、集團黨委委員、副總經理趙富、集團黨委委員、小鴨家電總經理邢照斌等集團領導班子出席會議，東岱控股集團（山東）有限公司董事長李召春、小鴨家電副總經理劉慶亮、小鴨家電副總經理、智能電器總經理王忠民、家電各職能部門主要負責人參加會議。
小鴨家電副總經理劉慶亮主持會議，總結2021年取得的成績，查找存在的不足，部署2022年度的經濟指標和工作任務。
集團黨委書記、董事長、總經理李永剛在講話中指出，2021年小鴨家電全體干部職工著眼大局、堅守責任、勇對挑戰，緊扣“變革創新”主題，全面釋放出產業發展活力。在組織變革、技術變革和產品優化升級等方面取得重大突破，國際市場實現井噴式增長，職工精神面貌也煥然一新。李永剛董事長對小鴨家電“五朵金花”和諧共生、產業產品創新升級、生產組織管理提質增效、人才隊伍建設等方面提出寶貴建議。
（集團黨委書記、董事長、總經理李永剛）
美國英吉特公司董事長阿圖先生向大會發來視頻祝福，代表美國Equator電器全體職工向小鴨家電致以最美好的祝愿，預祝會議圓滿成功。
（美國英吉特公司董事長阿圖先生發來視頻祝福）
集團黨委委員、小鴨家電總經理邢照斌向大會作報告，報告以《明確戰略方向、保持戰略定力、團結一致向前看！為實現家電公司全面振興而努力奮斗！》為主題。他指出，2021年在集團堅強領導下，在全體干部職工共同努力下，小鴨家電狠抓變革突圍和創新經營兩條主線，依靠永不服輸、永不言敗、永不放棄的強大信念和“裝點此關山，今朝更好看”的樂觀主義情懷，克服重重艱難險阻，取得了具有里程碑意義的階段性勝利，在小鴨家電發展史上，寫下了濃墨重彩的一筆。
邢照斌總經理總結了一年來小鴨家電在組織變革、經營變革以及混改式的體制變革、與東岱控股成立合資公司、醫療康養產業、產品出口、自產產品研發、國內銷售等方面取得的成績與不足。從傳統家電產業的變革升級、大健康產業的轉型發展、政府政策市場開發、安全生產工作等多個方面為2022年發展制定路線。
（集團黨委委員、小鴨家電總經理邢照斌）
小鴨家電副總經理劉慶亮向大會作報告，報告以《堅定信念、團結奮進、固本創新、穩健發展》為主題。他指出，2021年小鴨家電克服了新冠疫情蔓延、市場渠道不明晰、流動資金短缺、大宗原材料上漲、人民幣升值的重重影響，在組織變革、產業產品創新升級、營銷渠道探索等方面做了大量工作，探索出一條兼顧內銷、重點推動外貿的外向型發展之路。
劉慶亮副總經理就2022年的經營工作提出四點要求：一是要堅持用差異性產品，滿足個性化需求的理念，做好產品研發、工藝改進工作；二是要根據企業優勢產品，拓展市場渠道，同時利用渠道資源拉動產品研發，使公司內營銷、研發、生產形成良好閉環；三是要加強工藝分析和基礎零部件研究，切實做好降本增效工作；四是要進一步加強新安全生產法的學習培訓，加強監督指導，把安全生產做到實處。
（小鴨家電副總經理劉慶亮）
小鴨家電各主要職能部門負責人根據工作布署，結合發展實際，分別向大會作工作報告。
（營銷事業部總經理李科來作《線下渠道工作報告》）
（海外事業部部長劉光敏作《海外渠道工作報告》）
（ 電商事業部部長陳晨作《線上渠道工作報告》）
（產品規劃部部長趙波作《產品規劃報告》）
為樹立典型、表彰先進，充分發揮榜樣的模范引領作用，激勵全體職工圍繞經營計劃指標，奮力拼搏，大會對在2021年度生產經營等各項工作中涌現出的銷售冠軍、技術標兵、突出貢獻獎獲得者、最佳奉獻獎獲得者予以表彰獎勵。
舊歲已展千重錦，新年更進百尺桿。小鴨家電全體職工將強化使命擔當，敢于破難題、闖難關，敢于蹚路子、辟新徑，以“百尺竿頭思更進，策馬揚鞭自奮蹄”的拼搏精神，開創小鴨家電高質量創新發展的新篇章！
